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EZ看书网 > 亮剑:开局就被察觉身份 > 第350章 原来是耻感文化

第350章 原来是耻感文化

鬼子的脑回路,正常人是搞不懂的。</p>

最让袁立无语的是,随后他调查了煤矿的产出情况。</p>

好家伙。</p>

把管理人员赶走之后,自发下矿井挖煤的俘虏们,只用了半天时间,就产出了平时煤矿产量一倍的煤!</p>

这找谁说理去。</p>

就连作为看守的申自强都无语了,在袁立走的时候还忍不住问:“首长,要不咱们就继续让俘虏主动去挖矿?”</p>

袁立想了想:“煤矿上的事情,你们暂时不要插手,只要做好看守的工作,别让俘虏跑路就行。”</p>

没办法,袁立临走之前,问了一下小畑健一夫,是否愿意接受调解。</p>

小畑健一夫明着没敢反对,但言语间处处都是反对。</p>

在看到煤矿的产量翻倍之后,袁立干脆就放弃调解了。</p>

既然这些鬼子俘虏愿意在煤矿里头努力工作,他没道理反对呀。</p>

之后几天,袁立一直都在关注着司马矿的产量。</p>

你还真别说,这些鬼子俘虏的主观能动性,真是他娘的让人叹为观止。</p>

就为了让那些负责管理的管理人员感到羞愧,这些俘虏就埋头苦干,每天工作十个小时以上,搞得袁立都有些怕了。</p>

关键这些俘虏的煤矿产量,那真是直接攀升。</p>

日产量直接比起平时提升了两倍!</p>

后来袁立把这个趣闻说给总部的首长们听,总部各位首长也是一阵无语。</p>

最后还是老总做出总结:“看来就算同样是在大中华文化圈,其实小日子的思维模式,跟咱们还是有很大不同,这对我们以后作俘虏的思想工作有一定的帮助。”</p>

副总参谋笑着道:“不如咱们把山本一木叫来咨询一下,这位可是有好几部有关小日子的着作在世呢。”</p>

山本一木现在混得不错,虽然丢掉了一条胳膊,但却是一手枪杆子,一手笔杆子,玩得溜得飞起。</p>

由山本一木从战俘中招募的赤日军,现在已经达到了两万左右的兵力,装备的也都是在战争中缴获的日式装备,战斗力相当之强悍。</p>

当然,这支队伍的真正指挥权,其实并不在山本一木的手里,山本一木只不过是个幌子罢了。</p>

山本一木被叫道八路军总部,听了总部首长们的咨询,山本一木立刻做出回答。</p>

“这是小日子的文化传承决定的,这些日子我归纳了一下小日子的文化传承,我将之称为耻感文化。”</p>

随后山本一木就开始详细介绍起了自己总结的经验,以及小日子耻感文化在社会中的作用。</p>

不得不说,八路军的总部大佬们就算是见多识广,听了山本一木的介绍,也只觉得真他娘的大开眼界。</p>

总结一下司马矿的起因结局和具体过程,大概就是鬼子被俘虏之后,拒绝接受思想教育的鬼子,就会被送到矿场进行劳动改造。</p>

但八路军方面还有作战任务,必须精简人员,就只能采用少量士兵盯防,提拔鬼子中低层军官作为矿场管理层(为什么这么做请问书友)。</p>

为了保证鬼子俘虏吃饱了不会闹事,八路军给鬼子俘虏的劳动改造是有定目标的。</p>

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